Nina Sofian_alb-negru

Nina Sofian

1) Short CV – Studii / Experiența profesională relevantă în materie de psihoterapie / consiliere vocațională

Educație & Certificări:
  • Psiholog cu drept de liberă practică
  • Facilitator atestat “Circle of Security Parenting Program”
  • Certificare în Business & Leadership Coaching
  • Certificare în Managementul Resurselor Umane
  • Master în Management și Comunicare
Work Experience:
  • 2014-prezent, Benchmark Profile, Psiholog & Consilier în Parenting
  • 2012-prezent, Benchmark Profile, Psiholog, Transformational Coach, Career Coach
  • 2008-2014, Lowe Group Romania, Manager Resurse Umane, Career Coach
  • 2005-2008, Leo Burnett Romania, Manager Resurse Umane, Psiholog Dezvoltare Organizațională
  • 2001- 2004, Augusta Papier, Psiholog Dezvoltare Organizațională, Manager Resurse Umane
  • 2000 – 2001, Psiholog și Logoped în învațământul primar
Domenii de expertiză & Specializări
  • Parenting (Coaching & Consiliere)
  • Business&Leadership Coaching
  • Career Coaching
  • Life&Personal Coaching
  • Coaching Managerial Clinic
  • Recrutare, selecție&head hunting
  • Managementul sistemelor de evaluare
  • Talent management
  • Consultanță în managementul resurselor umane
Proiecte de suflet

BONE ONLINE – Fondator & Psiholog

www.boneonline.ro

ASOCIAȚIA UNU ȘI UNU – Membru & Psiholog voluntar

www.unusiunu.com

 

2) Care sunt realizările profesionale cu care vă mândriți cel mai mult în aria de psihoterapie / consiliere în carieră?

  • Testarea şi evaluarea psihologică a peste 500 de persoane;
  • Testarea și evaluarea în proiecte de talent management a peste 30 de manageri
  • Peste 500 de ore de şedinţe individuale pe zona de Parenting (coaching şi consiliere);
  • Peste 300 de ore de Coaching  în mediul oganizațional (Career& Personal Coaching)
  • Grupuri de lucru cu părinţii, seminarii, workshopuri.

3) Ce vă motivează cel mai mult în profesia de terapeut / consilier?

Mă motivează munca cu părinţii şi mă bucură faptul că pot să ghidez cât mai mulţi părinţi să ajungă să aibă o relaţie sănătoasă cu copiii lor, o relaţie bazată pe un ataşament sigur. Pentru că, da, ştiu, că noi ca şi părinţi suntem programaţi genetic şi avem toate resursele şi capacităţile necesare pentru a fi părinţi suficient de buni. Avem nevoie să conştientizăm nevoile copiilor şi să ne folosim resursele pe care le avem, într-un mod optim, consistent şi consecvent, în relaţia cu ei.

În lucrul cu tinerii mă motivează să-i pot ajuta să îşi aleagă conştient direcţia de dezvoltare în carieră, în funcţie de abilităţile, competenţele şi interesele pe care ei le au. Eu văd acest proces ca pe unul de autocunoaştere, prin care tinerii îşi construiesc pas cu pas capacitatea de a face schimbări continue şi constante în viaţa lor.

4) Mentionați o frază sau un motto care vă reprezintă ca profesionist.

“If you want 1 year of prosperity, grow grain. If you want 10 years of prosperity, grow trees. If you want 100 years of prosperity, grow people.” — Ancient Chinese Proverb

„Dacă vrei un an de prosperitate, cultivă grâu. Dacă vrei 10 ani de prosperitate, plantează copaci. Dacă vrei 100 de ani de prosperitate, investeşte în oameni.” – Proverb Chinezesc

5) Cum răspundeți la întrebarea unui potential client: De ce să vă aleg să fiți psihoterapeutul / consilierul meu?

Lucrând cu mine ca și părinte sau viitor părinte, vei învăța pas cu pas:

  • Cum să creezi o relație coerentă cu copilul tău;
  • Cum să îţi menţii tu echilibrul pentru a-l ghida pe copil să-şi formeze un ataşament sigur;
  • Ce este “Time In”, care este importanta lui şi cum îl aplicăm în relaţia cu copilul;
  • Cum să crești sentimentul de siguranţă al copilului prin setarea de limite şi preluarea controlului atunci când situaţia o cere;
  • Cum să îl susţii pe copil să îşi gestioneze toate emoţiile (atât pozitive cât şi negative).

În privința orientării în carieră, cred în potenţialul fiecărui tânăr de a deveni cea mai bună versiune a sa. Orice schimbare începe cu tine și se întâmplă doar dacă vrei tu, iar eu te voi ghida să descoperi ceea ce contează cu adevărat pentru tine.

Cred în conştientizare ca şi instrument de dezvoltare personală şi în carieră, pentru că orice rezultat către care ne orientăm poate fi generat doar prin propriile noastre acţiuni conştiente.

În procesele mele de lucru cu tinerii mă ajută empatia, viziunea interioară, intuiţia, capacitatea de a te ghida pentru a găsi cele mai bune soluţii care să te ducă la îndeplinirea obiectivelor tale.

Date de contact:

0745.532.238

nina.sofian@benchmarkprofile.ro

www.benchmarkprofile.ro